通过省级专项计划成功招聘4名大学生乡村医生。选派优秀村医、乡村骨干医师、乡镇骨干医师等100名基层人员赴省市培训，通过系列精准培训，乡村两级医师的业务能力与服务水平得到有效提高。2025年共拨付村卫生室基本运行经费157万元，发放退出老年乡村医生补助资金157.8万元，为40名村医“乡聘村用”缴纳社会保险31.1万元。同时，为246个村卫生室统一投保医疗责任险，为314名村医投保意外伤害保险，全面保障基层村卫生室正常运行。