聚焦高校毕业生就业需求，创新服务模式，强化政策落实，以四项扎实举措促进高校毕业生高质量充分就业。

一是全方位拓宽岗位渠道。推行“3+1”见习岗位征集模式，激发单位开发申报岗位421个，组织毕业生走进大咖国际等重点企业，深入开展“入企探岗”活动，促进人才与企业对接，并推动招聘服务下沉，用“就业大篷车”送岗位到乡村。目前，已组织招聘活动58场，发布岗位近9200个。

二是全过程提升人岗匹配。建立常态化服务对接机制，依托“三包三联”等活动，动态归集企业需求，为重点产业链企业精准推荐毕业生信息100余人次，并强化见习跟踪管理，成立专项考核组定期抽查见习情况，及时指导纠偏，保障见习质量与就业实效双向提升。

三是全要素强化政策支撑。设立“高校毕业生就业一件事”专窗，重点面向毕业三年内来温落户就业的本科及以上毕业生，加大就业创业政策宣传力度。截至目前，已为符合条件的本科及以上毕业生发放青年人才生活补贴670人，共计307万元。

四是全链条精准就业服务。整合就业指导、求职登记、档案托管等基础服务，为毕业生提供免费一站式服务，并创新信息发布方式，结合“直播带岗”“校园送岗”等形式，提升信息传播效果，促进岗位供需对接。截至2025年底，全县离校未就业高校毕业生就业率保持在99%以上。