“畅”渠道，线下线上发力促进就业。以春风行动、金秋招聘月等为抓手，多渠道了解各类企业用工现状和招聘需求，线上线下举办招聘会19场次，提供岗位11874个，同时有针对性地筛选出适合脱贫户、监测户人口就业的企业用工岗位，将最新的《岗位用工信息表》《就业政策汇编》等推送至脱贫户、监测户家中。今年以来，全县完成新增转移农村劳动力7758人。

“增”本领，强化技能培训提升就业。紧扣“人人持证、技能河南”建设，聚焦群众所需，精准掌握劳动力就业意向和创业能力，结合企业用工需求，实施精准培训持证，让更多群众掌握就业技能、增强就业本领，帮助群众就业增收。今年以来，完成脱贫劳动力技能培训434人次，全县累计开展各类职业培训18735人、新增技能人才9704人、新增高技能人才4387人。

“兜”底线，开发公益岗位帮扶就业。对于因特殊情况无法外出、无业可就的脱贫人口，通过开发乡村公益性岗位，实现就业保基本兜底线。今年以来，经报名、资格审查、面试等程序，共招聘安置乡村公益岗35人。目前，全县有就业能力且有就业愿望的2528名脱贫劳动力和484名监测劳动力全部就业，实现了应就业尽就业。