近日，祥云镇综治中心经过多方收集整理并积极调解，拖欠原焦作第二鞋厂老员工23年的工资开始兑付了。

原焦作第二鞋厂始建于20世纪70年代，经历20多年风雨，职工近200人，但因受市场影响和经营不当，2000年倒闭，自1998年至1999年3月，累计拖欠工资13个月。职工欠薪问题牵涉众多人的心，但苦于资产资源无法盘活，外债情况等因素，原焦作第二鞋厂老员工多次到祥云镇反映该问题，经过该镇党委多方运作，积极盘活了原鞋厂土地资源，顺利实现“腾笼换鸟”，该镇第一时间承诺将租金率先用于兑付拖欠多年的工资。近期，祥云镇综治中心积极与原焦作第二鞋厂职工代表协作，重新启动欠薪兑付方案，收集整理原始工资资料及相关凭证，鉴于原职工代表年龄偏大，整理资料存在一定困难的实际情况，由该镇工作人员帮助汇总梳理，经过近一个月的全面梳理，最终将23年前拖欠的工资底册细化到人、到月。

近年来，祥云镇牢固树立“守土有责”“第一要务求发展、第一责任保稳定”的思想，强化责任意识，规范信访行为，畅通信访渠道，维护群众合法权益，确保社会大局稳定，实现了信访工作“一控制、两下降、三清零”目标，为加快建设生态富裕文明和谐新祥云奠定了良好的发展环境。

坚持推行包案领导全过程参与信访问题化解机制，重点对疑难复杂信访案件进行协助化解。在此次原焦作第二鞋厂拖欠多年工资信访案件中，该镇党委、政府不拖不等，积极作为，化解老案积案，将群众切实利益放在第一位，全过程参与此案件的办理，有力促进了重点信访事项的妥善化解，信访形势明显好转。把群众利益放心上，真正为民解忧，办实事、出实招，得到好评。