一是突出高位引导。将推动人人持证建设与“万人助万企”、职业技能提升等行动相结合，积极开展线下“进百企访千人”、太极游园定期招聘会等活动，广泛宣传“人人持证上岗”的新理念深入人心。

二是做实技能培训。统筹利用县职教中心学校以及各民办培训机构师资力量，坚持定点培训与培训下乡相结合、政府部门培训与民办机构培训相结合、固定内容与实际需求相结合等“六个结合”，持续开展技能培训行动。

三是确保培训质量。严格按照国家职业标准培训，通过不定期现场查看、学员回访等多种方式，切实让学员既掌握理论知识又掌握实际技能，保障技能培训质量。

2021年，全县经职业能力评价取证人数6230人，持证率达到70%；组织开展技能培训、创业培训37期，培训8900余人。