一是全力提升用工融资服务。广泛收集灾后企业空岗和招聘信息，加大招聘力度；开辟“绿色通道”，便利因受灾经营困难的企业和个人申请创业担保贷款。

二是努力提升社保经办效率。对企业单位职工缴费工资申报等177项社保业务实行“全市通办”，提高经办服务效能；积极做好各项社会保险待遇的支付工作，保障基本生活。

三是着力加快缓缴政策落实。对受灾害影响的企业缓缴养老、失业、工伤保险费用，缓缴期间免滞纳金，养老、失业、工伤政策正常享受，待遇不变。

四是聚力维护稳定劳动关系。开通“绿色通道”，为参加防汛救灾受伤的干部职工第一时间认定工伤、支付工伤待遇，支持受灾企业与职工采取协商薪酬等方式稳定劳动关系。

7月份洪涝灾害以来，人社局通过人社微信公众号为县内48家企业发布用工岗位1274个，签订初步就业意向176人。7—9月按期发放养老待遇20808万元，发放失业保险待遇132.33万元，降低失业保险费率惠及287家企业87万元，“绿色通道”办理工伤认定1起。