一是“稳岗位”。实施免、缓、返、补、降等稳就业组合拳，扩大失业保险稳岗返还受益面，帮助中小微企业稳定就业存量，做实线上线下就业服务平台，全年组织不少于150家经营实体，提供不少于5000个就业岗位。局微信公众号已发布94家企业岗位2000个。

三是“保就业”。完善落实农村劳动力转移、技能培训、农民工返乡创业政策，支持企业以训稳岗、以训待岗，加快推进高校毕业生就业见习、事业单位公开招聘工作。截至5月底，已完成新增城镇就业3239人、农村劳动力转移就业995人，有劳动能力且有就业愿望的贫困劳动力应就业尽就业2488人。

三是“守底线”。加大《保障农民工工资支付条例》宣传贯彻力度，全面落实治欠保支长效制度，持续开展欠薪问题专项治理。强化资金保障，确保养老金、失业金等待遇按时足额发放。截至5月底，累计发放企退人员养老金17615万元，失业保险金19.3万元。