压实工作责任，全力化解矛盾纠纷。按照辖区区域和岗位职责，将各类矛盾纠纷逐一分解至班子成员，明确办理时限、细化工作要求。建立每日工作调度机制，常态化听取重点纠纷、初信初访及12345政务服务热线工单办理化解情况，对疑难重点案件随时调度、精准督办，高效推进各类矛盾纠纷闭环化解。凝聚多方合力，提升矛盾处置质效。构建联动共治工作格局，主动对接联动派出所、司法所、法院等职能部门，对重点人员常态化开展谈心谈话、法治教育和思想疏导，精准化解隐患，有效破解单一处置工作瓶颈。截至目前，累计梳理各类矛盾纠纷问题62件，已成功化解24件，切实把矛盾化解在基层、问题解决在萌芽。