我县1家企业入选第九届河南省省长质量奖表彰对象名单  近日，河南省人民政府发布《关于授予河南省省长质量（专利）奖的决定》，第九届河南省省长质量奖表彰对象名单正式出炉，全省共评出8个省长质量奖，7个省长质量奖提名奖，我县大咖国际食品有限公司获评河南省省长质量奖。河南省省长质量奖是全省质量领域最高奖项，每两年评选一届，其目的在于推广科学的质量管理制度、模式与方法，激励引导全社会不断增强质量意识，推动质量强省建设。（信息室）

我县“政策+服务”双驱动助力企业高质量发展  坚持“政策+服务”双轮驱动，助力大咖国际、京华食品、香曼科技等重点食品企业稳岗扩岗、技能提升与品牌升级。其中，大咖国际获评“全国就业与社会保障先进民营企业”“焦作市技能大师工作室”，其“饮料制作工”品牌被认定为河南省区域人力资源品牌。一是社保减负降本，稳岗返还“精准滴灌”。延续执行阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策，为企业减少费用支出222.6万元；对符合条件企业，按其实际缴纳失业保险费总额的30%予以资金返还，累计发放稳岗补贴57.7万元。同时，为企业受伤员工及时进行工伤认定并发放待遇48万元，帮助企业有效分散工伤风险，实现企业纾困与职工权益保障的双重目标。二是人才引育并重，职称补贴“双向发力”。对毕业三年内到温县就业的全日制博士、硕士、本科生，分别按每月2000元、1500元、1000元标准发放人才生活补贴，惠及企业人才217人，共计发放补贴173万元。同时，按初级、中级、高级、不分级四类标准为大咖国际员工发放技能提升补贴20万元，并为该企业13名员工评定专业技术职称，激励员工提升技能，助力企业增强人才留存能力。三是培训竞赛搭台，技能用工“双轮驱动”。推动大咖国际、京华食品获批技能培训自主评价企业，结合大咖实际增设调饮师、咖啡师等多个工种，目前该企业已完成技师以上培训颁证90余人次；通过线上线下渠道发布招聘信息98期，组织参与“春风行动”及高校校园招聘10余场，指导建成企业劳动争议调解中心2家，并举办“大咖杯”绿色食品行业技能竞赛，打通技能提升与用工保障的全链条服务。（人力资源和社会保障局）

我县推进秸秆资源化利用实现生态保护与经济效益双向共赢  依托秸秆收储利用体系，布局6处大型秸秆收储基地及多个小型配套收储点位，搭建秸秆“收割、打捆、转运”一体化作业链条，将成型打捆秸秆统一输送至养殖基地、秸秆加工企业及专用仓储站点，投入各类秸秆收储专业机械设备300余台（辆），实现秸秆规模化、集中化收储，避免秸秆露天堆放。同时，由县农业农村部门牵线搭桥，协调各收储企业与天壕新能源热电有限公司签订兜底销售合同，打消收储企业销售顾虑，进一步盘活秸秆资源，实现生态保护与经济效益双向共赢。目前，温县已完成约6万亩小麦秸秆收储工作，秸秆综合利用率稳定保持在95%以上。（农业农村局）

武德镇织牢防汛安全防护网筑牢汛期安全防线  一是抓实物资储备，夯实防汛硬件根基。对全镇11个沿河村防汛物资仓库及临时物资存放点位开展拉网式、全覆盖排查清点，逐一核对各类防汛物资储备数量、存放规范程度及完好状态，做到底数明晰、账物相符。同步组织专业力量对在库524台（套）防汛设备物资开展全方位调试、检修与保养维护，及时排查整改设备故障、物资破损等问题，确保所有防汛物资设备性能完好、摆放规范、随取随用，全面提升应急处置硬件保障能力。二是严查房屋隐患，筑牢人居安全防线。聚焦汛期房屋安全风险，重点针对老旧房屋、弱势群体等薄弱环节，组织各村开展常态化、地毯式安全排查，建立隐患台账、实行清单化管理，对所有危房逐一落实关门落锁、围挡警示、隔离管控、加固修缮等针对性防控措施，闭环整改房屋安全隐患，从源头杜绝房屋坍塌、人员滞留等安全事故发生，切实守护群众居住安全。截至目前，累计排查梳理老旧危房27处。三是紧盯重点群体，织密精准避险网络。聚焦独居老人、行动不便人员等防汛重点弱势群体，开展精准摸排、全面建档，精准锁定重点人员42名，建立动态管理台账，实时更新人员信息、管控状态。科学布设村级避险安置点29个，完善应急安置配套保障，针对每名重点人员量身制定投亲靠友、集中安置双向转移避险方案。同时落实镇、村两级包保责任人48名，构建“专人包保、全程管控、闭环管理”工作体系，实现重点人员底数清、责任明、管控严、转移快、安置稳，全力保障特殊群体汛期安全。 （武德镇）