2025年，在县委、县政府的坚强领导下，温县交通运输局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中、四中全会精神，坚持在法治轨道上统筹推进交通运输各项工作，为全县交通运输高质量发展提供了有力的法治保障。现将有关工作汇报如下：

一、2025年推进法治政府建设的主要措施和成效

（一）强化思想引领，深化法治政府建设

一是强化责任落实。认真对照政府部门主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单，带头履行第一责任人职责，督促班子成员认真落实“一岗双责”，推动法治建设责任落到实处。二是加强统筹部署。切实把法治建设工作纳入局党组重要议事日程，组织召开党组会议传达学习、听取法治建设工作汇报2次，法治建设各项工作有序推进。三是夯实理论根基。将习近平法治思想、交通运输行业法规纳入局党组理论学习中心组学习重点内容，全年共开展法治专题学习4次，持续用习近平法治思想武装头脑、指导实践、推动工作。

（二）完善执法体系，推进严格规范执法

一是规范涉企执法检查。以“双随机、一公开”“扫码入企”为抓手，梳理涉企行政检查事项清单、标准、频次等内容并依法公开，切实规范涉企行政执法行为。全年共开展“双随机、一公开”检查4次，“综合查一次”1次，运输企业申请并张贴“企业码”213家。二是强化重点领域监管。建立交通交警联合执法长效机制，严厉打击“两客一危一货”“百吨王”等违法违规行为。全年共检测货车37.32万台，查处超限超载车辆184台，违规营运客车10台、出租车45台。三是深入推进服务型行政执法。建立行政相对人法律风险防控制度，综合考虑违法频率、违法危害等因素，梳理出10条违法风险点并建立清单，同时在超限站、货运公司集聚点开展宣传，有效降低行政相对人违法风险；全面落实行政执法“四张清单”制度，适用不予处罚程序办理案件1起。四是持续提升法治能力素质。组织开展服务型行政执法、习近平法治思想、《河南省道路运输条例》等专项学习培训，培训人员100余人次，实现行政执法人员培训全覆盖。五是严格落实行政执法人员资格管理和持证上岗制度。全面审查行政执法人员资格和持证情况，严把“入口关”和“年审关”，做好2025年度行政执法证件换证工作。全年新申领行政执法证件2人，换发行政执法证52人。六是全面落实“双公示”要求。严格落实行政执法公示制度，从源头提升数据准确率和时效性，做到“全覆盖、零遗漏”，全年上传“双公示”信息847条。

（三）加强监督力度，规范行政权力运行

一是加强法制审核力度。结合交通运输领域行政法规修订、省交通运输厅相关制度细化完善的实际，修订《温县交通运输局重大行政执法决定法制审核和集体讨论制度（试行）》，全年共对13起重大行政处罚进行法制审核。二是持续落实法律顾问制度。聘请河南豫星律师事务所1名律师担任局法律顾问，为我局重大交通建设项目合同文本、规范性文件起草制定等提供律师审查和专业意见。三是强化执法监督。聚焦涉企执法突出问题、执法领域不正之风和腐败问题，开展交通运输领域规范执法专项整治行动，排查出的3项问题已全部整改到位。

（四）坚持惠民导向，优化法治化营商环境

一是扎实推进“高效办成一件事”改革。重塑业务流程、压缩审批时限，优化开办运输企业“一件事”集成服务，全年“开办运输企业”一件事办件量15件，审批效率显著提升。二是积极推进信用环境建设。持续开展违法失信治理行动，今年以来累计约谈指导信用风险较高的货运企业25家，协助企业修复失信记录200余条，通过发函等方式协助企业处理异地行政处罚信用修复数据5条，交通运输行业信用风险整体稳定。三是保障从业人员合法权益。成立货车司机权益保障工作专班，制定专项投诉处置方案，建立“快速响应、定期会商、闭环管理、督查监督”工作机制，全年高标准办结货车司机投诉件17起，行业从业环境不断改善。

（五）聚焦矛盾化解，维护行业和谐稳定

一是高效处理投诉举报。畅通12328、12345热线及网络平台等投诉渠道，健全接诉即办机制，及时回应12328交通监督热线投诉30余件、12345民呼必应热线投诉140余件。二是规范信访工作程序，畅通群众诉求表达和权益保障渠道，推进通过法定途径分类处理信访投诉请求，妥善化解矛盾纠纷。高效办结6件中央巡视组交办信访案，化解9起阻工信访问题，未发生因交通运输问题引发的重大群体性事件或越级上访。三是自觉接受各方监督。认真办理县人大代表建议和政协提案，全年共承办人大建议12件、政协提案4件，办结率、沟通率、满意率均达100%。

（六）深化普法宣传，提升全民法治意识

落实“谁执法、谁普法”普法责任制，制定普法责任清单、法治宣传教育年度计划，依托“12·4”国家宪法日、“路政宣传月”“安全生产月”等节点，在汽车站、物流园区、公路沿线设置普法咨询台，通过悬挂横幅、摆放展板、发放手册、现场答疑等形式，普及公路保护、交通安全、非法营运治理等知识。累计开展主题普法活动20余场，发放宣传资料5200余份，悬挂横幅40余条，解答群众咨询2100余人次。同步开展《河南省高速公路条例》宣贯、习近平法治思想宣讲、反有组织犯罪法普及等专项活动，营造全民参与法治交通建设的良好氛围。

二、存在问题

一是法治思维系统性不足。学习领会习近平法治思想不够系统全面。部分干部职工对新颁布的交通运输和行政法领域相关法律法规学习不够及时深入，理解不够透彻，在实际运用习近平法治思想解决问题方面的能力有待提升。二是执法队伍年龄结构不佳。执法队伍存在年龄老化问题，平均年龄偏大，年轻后备力量补充不足，对大数据、非现场执法等新型执法模式的适应能力和创新运用有待加强。三是普法宣传方式有待创新。普法形式创新不足，新媒体运用能力有待加强，行业普法与业务工作融合深度不够，普法与执法衔接机制需持续完善。

三、下部工作计划

（一）持续强化法治学习，提升依法履职能力。将深入学习贯彻习近平法治思想作为长期政治任务，列入党组理论学习中心组学习、干部教育培训的必修课，加强对交通运输领域新出台法律法规、政策文件的学习研讨，切实提高干部职工特别是领导干部的法治素养和依法办事能力。

（二）狠抓执法队伍建设，提升行政执法水平。持续深化“提升行政执法质量三年行动”活动成果，严格落实行政执法人员资格管理和持证上岗制度，全面落实行政执法责任制，完善行政执法人员年度考核制度，开展执法人员全员轮训与业务专项培训相结合，全面提升执法队伍素质。

（三）创新普法宣传方式，提升法治宣传质效。总结“八五”普法以来取得的成效，查漏补缺，持续深化“谁执法谁普法”模式，不断丰富普法载体，创作更多通俗易懂的普法产品，提升普法针对性和感染力。