一是精准摸排夯基础，动态管理促帮扶。街道组织帮扶责任人、村信息专干开展“入户走访+电话询问”拉网式排查，重点摸清劳动力技能水平、就业意愿及岗位需求，建立“一人一档”动态管理台账，确保底数清、情况明。针对脱贫劳动力、就业困难人员等重点群体，实施“一对一”精准帮扶，按政策落实灵活就业社保补贴，切实提升就业稳定性。

二是线上线下齐发力，岗位推送不断线。依托社区微业服务平台、村级微信群等线上渠道，高频次推送企业招聘信息，推动人岗精准匹配。发挥辖区企业资源丰富优势，实时收集最新用工需求，通过村级公告栏及时发布，让群众实现“家门口就业”。截至目前，累计发布岗位信息500余条，帮助300余人达成就业意向。

三是技能培训强支撑，创业带动增活力。坚持以“培训即就业”为导向，组织开展电工、创业指导等职业技能培训，提升劳动力就业能力。对有创业意愿的群众，协调落实小额信贷、场地租赁优惠等政策，挖掘创业致富能手发挥“头雁效应”，形成“创业一人、带动一片”的良性循环，为辖区经济高质量发展注入新动能。