根据县委统一部署，2025年7月10日至2025年8月31日，县委第一巡察组对县委社会工作部开展了巡察。2025年9月25日，县委巡察组向县委社会工作部反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》等有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、巡察整改工作情况

县委社会工作部始终坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，将巡察整改作为重大政治任务，对照巡察反馈意见狠抓落实，做到即知即改、立行立改、全面整改。反馈会后，迅速召开专题会议部署推进，成立由主要负责同志任组长的整改领导小组，对照巡察反馈的3方面24个具体问题，精准制定59条针对性措施的整改方案，建立“三单”管理台账，实行销号式推进。整改过程中，切实履行“第一责任人”责任，严格落实“一岗双责”，定期调度督导，上下联动、齐抓共管，确保整改任务不打折扣、落地见效。截至2025年12月20日，巡察反馈的3个方面24个具体问题已全部完成整改，59条整改措施已全部落实到位。

二、整改任务落实情况

1.关于“学用结合不紧密”问题。整改情况：已整改。一是通过理论学习中心组、机关干部会等形式，结合工作实际深化学习研讨交流，确保学懂弄通。二是通过学习交流，推动学用转化，加强概念解析与实务结合，厘清基层政权建设、社会治理等核心概念。三是加强业务培训，提升干部理论指导实践的能力，确保学习成果有效应用于实际工作。

2.关于“理论学习中心组走形式”问题。整改情况：已整改。一是严格学习管理，严格执行学习计划，明确研讨主题，确保学习交流紧密结合分管工作和思想实际。二是提升研讨质量，紧扣研讨主题撰写发言材料，深入思考、剖析问题，着力推动学习成果与实际工作深度融合、落地见效。三是强化监督检查，对学习全流程进行规范记录、闭环管理，确保内容准确、格式规范。

3.关于“意识形态工作责任制落实不到位”问题。整改情况，已整改。一是深化思想认识，将意识形态工作纳入中心组学习重要内容，深刻领会其“极端重要性”。二是健全工作机制，每年至少召开两次专题会议研究部署意识形态工作，分析研判风险。三是强化责任落实，明确要求班子成员在述职述廉述学报告中报告意识形态工作履职情况。

4.关于“防范化解风险意识不强”问题。整改情况：已整改。一是强化风险意识教育，牢固树立“主动防范、系统治理”理念，将其融入日常工作部署。二是严格执行分析研判制度，全面排查、精准研判意识形态领域风险隐患。三是建立风险清单与应对预案，实现闭环管理，确保各类风险防范化解到位。

5.关于“意识形态阵地建设有不足”问题。整改情况：一是健全信息发布机制，严格执行信息发布“三审三校”制度，明确公众号管理人员职责分工，压实责任。二是提升内容质量，围绕中心工作策划专题，确保内容精准、优质。

6.关于“职责履行存在空缺”问题。整改情况：已整改。一是强化担当意识，克服畏难情绪，主动谋划攻坚克难事项，杜绝满足于“完成规定动作”的倾向。二是完善人民建议征集工作标准流程，积极关注社情民意。三是结合本县实际，积极探索信访工作的差异化、创新性路径。

7.关于“落实基层减负工作不深不细”问题。整改情况，已整改。一是加大排查力度。组织指导各乡镇（街道）全面开展挂牌工作排查。二是加强日常监管。把整治“滥挂牌”工作列入日常工作重点，定期不定期进行抽查，防止问题反弹。

8.关于“指导服务基层不到位”问题。整改情况，已整改。一是加强网格员业务知识培训，不断提升网格员调解矛盾、安全隐患排查、政策宣传、凝聚群众能力。二是加强对村（社区）社会工作指导。采取“四不两直”的工作方式，进一步加强对村（社区）党组织事务的调研指导。三是统筹指导社区因地制宜开展基层治理。指导慈胜社区开展“专业社工+志愿服务”、司马社区开展议事协商试点、上作社区开展“三访三联动网格作用发挥”等基层治理模式，进一步提升基层治理效能。

9.关于“社会工作人才队伍建设指导缺位”问题。一是加大社会工作人才政策宣传力度，联合人社局完善激励措施，营造良好社会氛围。二是组织社区工作者开展专项培训，推动社区工作者专业化提升，逐步壮大登记在册社工队伍。

10.关于“‘两企三新’党建覆盖质效不高”问题。整改情况：已整改。一是开展“两企三新”党建“两个覆盖”集中攻坚，提高新兴领域党组织覆盖水平，推进有效覆盖。二是制定指导员系统培训计划，聚焦职责定位、企业服务技能，提升专业化水平。三是建立定期走访机制，党建指导员入企指导，推动党建从“有形”向“有效”转变。

11.关于“协调指导行业党委发挥党建引领作用不充分”问题。整改情况：已整改。一是主动加强与相关部门沟通对接，建立定期会商机制，凝聚工作合力，统筹调动各方资源推动行业党建。二是聚焦交通运输行业党建的薄弱点，指导非公企业丰富活动形式，将党建与业务融合，把党建优势转化为发展动力，提升行业党建引领实效。

12.关于“工作协调不力”问题。整改情况：已整改。定期组织召开协调小组联席会议，建立对21家成员单位志愿服务工作的常态化督促检查机制，推动形成齐抓共管的工作格局，切实提升全县志愿服务工作统筹推进效能。

13.关于“品牌建设指导不到位”问题。整改情况：已整改。一是加强系统谋划，围绕“一老一小”等需求，创新志愿服务形式，打造志愿服务品牌，推动志愿服务常态化。二是强化专业指导赋能，深挖培育潜力，推广蓝天救援等成熟志愿服务品牌，着力打造具有区域影响力的志愿服务组织。

14.关于“志愿活动效果不佳”问题。整改情况：已整改。一是建立民政、妇联、残联等部门定期会商机制，精准摸排特殊群体需求，制定针对性服务方案，构建多部门协同的志愿服务体系。二是统筹传统节日与重要节点，策划敬老、助老、关爱儿童等特色活动，拓宽服务覆盖面，提升志愿服务实效性。

15.关于“党风廉政建设责任制落实不到位”问题。整改情况，已整改。一是强化思想认识，将党风廉政建设纳入理论学习中心组的重要内容，深刻领会其极端重要性，切实提升班子责任意识。二是健全责任体系，研究制定党风廉政建设责任清单，明确班子成员“一岗双责”和具体任务分工。三是规范工作部署，定期召开会议，专项分析、部署和总结党风廉政建设工作，确保落到实处。

16.关于“‘一岗双责’落实有差距”问题。整改情况，已整改。一是强化责任担当，通过专题学习、谈心谈话等方式破除“老好人”思想，严格落实党风廉政主体责任和领导班子成员“一岗双责”。二是做实日常监督，建立常态化提醒谈话机制，重点关注党员干部“八小时之外”表现，做到抓早抓小、防微杜渐。三是深化警示教育，运用典型案例以案促改，坚决维护纪律刚性。

17.关于“议事决策制度执行不规范”问题。整改情况：已整改。一是明晰各会议的职责定位、核心议题和决策边界，确保各类会议规范运行、高效议事。二是加强会议记录的规范化管理，提高参会人员对会议制度的认识和理解，逐步规范议事决策制度，提升单位的管理水平和工作效率。

18.关于“考勤制度执行不严格”问题。整改情况，已整改。一是强化纪律意识，召开专题会议严肃工作纪律，重申制度刚性要求。二是严格制度执行，明确因公外出需履行规范的报备审批手续，确保记录真实准确。

19.关于“国有资产管理不规范”问题。整改情况：已整改。一是对购置的固定资产开展全面核查，逐一核对，确保账实相符，对2024年购置的固定资产已按规定完成入账。二是对照发票、账目、实物等，将固定资产完整录入系统，确保不漏登、错登。

20.关于“支付手续不严谨”问题。整改情况：已整改。一是将财务知识学习列入日常学习内容，不断提升财务人员业务能力。二是严格报账程序。进一步完善财务制度，规范报账程序，对票据、审批等事项进行从严管理。

21.关于“未按规定编制记账凭证”问题。整改情况：一是全面清查。对照一体化系统、收入支出回单、原始票据等，全面清查账期内账目，编制记账凭证及账簿，确保账账相符、账表相符。二是严格落实月度对账记账管理要求，确保账务处理及时规范、账款明晰准确。

22.关于“党员教育管理不到位”问题。整改情况：一是压实支部教育管理主体责任，突出学用结合、以学促干，确保党员教育管理抓细抓实、落地见效。二是加强党员学习教育，通过座谈、问卷等方式检验党员学习成果，推动党员教育入脑入心。

23.关于“党内政治生活不严肃”问题。整改情况：一是规范民主生活会流程，对照检查聚焦问题、深挖根源，批评意见直指不足，确保达到“红脸出汗、排毒治病”实效。二是提高组织生活质量，落实会前谈心制度，严肃认真开展批评和自我批评，规范完善会议记录归档，确保组织生活严肃规范、务实高效。

24.关于“学习教育开展不扎实”的问题。整改情况：已整改。聚焦学用转化、以学促改，切实把学习成果转化为改进作风、履职尽责的实际行动；建立长效机制，将中央八项规定精神作为日常教育的必学内容，定期开展警示教育与对照检查，确保学习成果内化于心、外化于行。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0391-6198826；邮政信箱：温县黄河路中段58号；电子邮箱wxxwshgb@126.com。