一是送服务进企，精准纾困提质效。每月组织包企干部开展“点对点”入企走访，全面摸排企业经营现状、发展规划，聚焦用地保障、人才需求、融资拓展、产能升级等关键环节，精准梳理企业诉求，分类建立问题清单，实行销号管理。依托“万名大学生助企服务”专项计划，帮助解决企业用工难题3起，助力3家企业完成“小升规”转型升级，为5家有融资需求企业完成银企对接，做到企业诉求件件有着落，事事有回应。

二是送安全到企，守牢底线稳根基。组织辖区160家重点企业召开安全生产专题培训会，围绕冬季消防安全、用电规范、危化品管理等重点领域开展专题培训，全面提升企业主体责任意识。结合节前生产特点，强调停工停产期间安全防范要点，强化应急值守与风险管控。联合“安全管家”入企开展安全隐患排查整治行动，帮助消除隐患，为企业平稳发展保驾护航。

三是送政策入企，赋能增效促发展。建立“线上精准推送+线下靶向解读”双宣传渠道，线上依托企业服务工作群，精准推送惠企贷款、政策奖励、税收优惠等信息；线下联合商工、金融等部门开展“政策直通车”入企宣讲活动，结合企业实际提供“一对一”政策解读及精准指导，确保各项惠企红利落地。