熊雪君委员：

您提出的“关于搭建研发平台推动产学研合作助力企业技术攻关替代进口产品的提案”已收悉。现答复如下：

一、我县科技创新平台建设

截至2024年底，我县已获批建设创新平台共92家，其中省级工程技术研究中心31家，市级工程技术研究中心54家，焦作市重点实验室1家，省级科技孵化器1个，中原学者工作站1个，国家级星创天地1家，省级星创天地3家。2024年依托温县农科所创建的河南省重点实验室今年3月份省科技厅已组织专家进行现场评审，截至目前，我单位每月与省厅农业农村处、实验室与平台处对接，跟踪省重点实验室创建结果，等待省厅研究通过后进行认定公示。我们正在积极培育新型研发机构、技术创新中心和河南省中试基地等省级研发平台，并与省厅对口业务处室进行沟通对接。

二、产学研合作工作情况

今天我单位共组织或宣传中国科学院河南成果发布会等省级成果发布、成果对接活动8次，“双五星”专利对接等市级成果对接活动4次，开展产学研对接交流活动10余次，签订产学研合作协议7项。为进一步促进产学研交流，使更多最新科研成果应用到企业，省科技厅从2024年开始实施河南省“科技副总”三年行动计划，三年内选聘3000名左右“科技副总”到企业任职。一是一次性给予“科技副总”5万元补助；二是“科技副总”任职期间与企业签订技术开发、技术转让、技术许可等合同并经过技术合同登记，企业可申请技术转移奖补，按技术合同实际到账额（依据转账凭证和发票）的一定比例给予后补助，最高补助企业100万元。三是考核优秀的“科技副总”，申报下一年度省级科技攻关计划项目不受所在单位名额限制。目前我县已有4家企业与科技副总签约，12家企业与科技副总进行了对接。

三、高端人才引育政策

经与县组织部人才办和人社局等相关单位结合，目前我县高端人才引育政策主要有产业技术科学院人才专项编制、高层次人才待遇保障、省派博士服务团、国务院政府特殊津贴、企业家高级职称申报评审直通车制度、科技副总、中原科技创新创业领军人才等。（东方炭素、大咖国际、农科所、中维、艾文斯等20余家单位已使用到上述政策）。由于《关于实施“英才聚温”推动人才强县战略的十条措施》已颁布有将近2年时间，将于2025年11月29日到期，其中有些待遇保障无法更好地服务我县人才，下一步我单位将配合县人才办按照省、市相关最新政策规定和我县人才工作实际进行完善。

目前，我单位正在参加人才办牵头的人才政策宣讲活动，通过印发人才政策汇编、举办人才类政策讲解活动等方式，为企业答疑解惑，明确各类人才政策适用范围和使用方式，提高企业在高技能人才培育、高端人才招引方面的重视程度。

  温县科学技术局

2025年12月11日