一是压实工作责任。明确责任划分，由镇主要领导牵头抓、分管领导具体抓、相关科室负责解决到位，构建“事事有人管、人人有责任”的工作格局，确保矛盾纠纷高效解决。

二是加强排查走访。以化解矛盾风险维护社会稳定专项行动为抓手，发挥网格员、安全员力量，逐户上门走访收集社情民意，掌握矛盾风险隐患点，确保矛盾纠纷早发现、早控制。

三是高质高效处理。建立快速响应机制，落实“三闭环”工作机制，对排查的矛盾纠纷进行分类精准交办，明确专人全程负责、跟踪化解、限期完成，做到定人定责、闭环管理。截至目前，排查矛盾纠纷风险19条，化解处理16条。