根据县委统一部署，2023年9月20日至11月8日，县委第三巡察组对农科所进行了巡察。12月23日，县委巡察组向农科所党组反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》等有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、党组织巡察整改工作情况

农科所党组始终将抓好巡察反馈问题整改作为一项重要的政治任务，强化领导，凝聚共识，全员参与，上下联动，不折不扣地推进好、落实好各项整改任务，对反馈的31条问题，已经全部整改完成，整改到位率为100%。通过巡察整改，农科所全体党员干部政治意识明显提升，干部工作作风明显转变，科研创新能力不断增强，农业科研发展思路更加清晰。

二、整改任务落实情况

1.关于对学习习近平总书记系列重要讲话精神重视不够，落实“第一议题”制度不到位的问题。

整改情况：已完成。一是制定并完善《温县农科所领导班子责任清单》。二是健全完善“第一议题”制度。三是坚持理论学习“第一议题”制度。

2.关于学习习近平总书记系列重要讲话精神重视不够，学习党的二十大精神和开展主题教育不扎实的问题。

整改情况：已完成。一是丰富学习党的二十大精神的活动形式。二是完善主题教育学习计划。三是将主题教育与工作相结合，定期开展学习研讨交流活动。四是对党员学习情况进行测试。

3.关于落实习近平总书记“藏粮于技”系列指示精神不到位，科研人才培养机制缺失的问题。

整改情况：已完成。一是通过招聘、引进和就业见习等渠道，持续壮大科研队伍。二是严格按照程序落实聘任手续、职称等级晋升手续。三是积极与省农科院对接，建立神农种业实验室中试和成果转化基地（焦作），邀请专家开展交流指导。

4.关于落实习近平总书记“藏粮于技”系列指示精神不到位，推出科研创新成果不多的问题。

整改情况：已完成。一是加大科技研发力度，加速新品种培育进程。二是与其他优秀企业共建试验示范基地，组织科研人员进行技术指导服务。

5.关于落实习近平总书记“藏粮于技”系列指示精神不到位，争取科研资金、引进新技术主动性不强的问题。

整改情况：已完成。一是完成神农种业实验室（焦作）中试转化基地和国家生物育种中心（温县）试验站挂牌仪式。二是加强与国家生物育种产业创新中心合作，建立小麦育种试验基地。三是与科研单位沟通对接，争取科研经费。

6.关于落实习近平总书记“藏粮于技”系列指示精神不到位，粮种安全防范意识不强的问题。

整改情况：已完成。一是组织学习习近平总书记关于国家粮食安全论述重要指示精神。二是积极申请新品种权保护。三是加强种质资源收集、鉴定和利用。

7.关于抓意识形态工作力度不够的问题。

整改情况：已完成。一是集中学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述精神。二是制定《温县农科所意识形态工作责任制实施方案》。三是调整了意识形态领导小组。四是定期组织召开意识形态专项工作会。五是全面落实温县县委关于意识形态工作的部署要求。

8.关于落实主体责任不到位，全面从严治党压力传导不到位的问题。

整改情况：已完成。一是深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述。二是签订党风廉政建设目标责任书。三是召开党风廉政建设部署会。

9.关于落实主体责任不到位，以案促改工作不扎实的问题。

整改情况：已完成。一是开展酒驾醉驾专项整治谈话提醒。二是开展领导班子民主生活会。

10.关于落实主体责任不到位，廉政提醒不及时的问题。

整改情况：已完成。一是节日前夕，进行廉政提醒。二是通过微信工作群再明确、再提醒发送节前廉政提醒信息。三是进行针对性谈心谈话。

11.关于规矩意识不强，科研设施管理使用不规范的问题。

整改情况：已完成。一是制定《温室大棚使用规划》。二是与企业合作开展蔬菜育苗，农科所提供技术服务。三是健全《科研设施使用管理办法》。

12.关于规矩意识不强，转让科研成果不合规的问题

整改情况：已完成。一是组织学习《关于温县发展投资集团与县农科所产权和研发业务的会议纪要》文件精神。二是制定《农科所成果转化管理制度》。三是完成“温麦35”评估和成果转化集体决策备案手续。

13.关于内部制度执行不严，合同（协议）管理存在风险的问题。

整改情况：已完成。一是建立《农科所合同管理办法》。二是办公室严格把关签订的合同。三是办公室对所有签订的合同进行统一登记保管。

14.关于内部制度执行不严，仓库管理不规范的问题。

整改情况：已完成。一是完善《农科所仓库管理制度》，规范仓库出入库签批手续。二是及时更换仓库管理员。三是加强监督检查，不定期抽查出入库手续。

15.关于内部制度执行不严，用工监管形同虚设的问题。

整改情况：已完成。一是完善《用工管理制度》。二是强化用工监督检查。三是组织开展费用预算会。四是结合工作实际，对于可以量化工作实行计件核算。

16.关于财务管理不规范，资金未及时入账的问题。

整改情况：已完成。一是制定《农科所资金管理办法》。二是不定期对资金入账情况进行监督检查。

17.关于财务管理不规范，财务手续审核不严格的问题。

整改情况：已完成。一是集中学习事业单位财务准则和中华人民共和国会计法。二是完善《财务管理制度》，规范财务收支手续。三是优化财务报销工作流程，严格财务审批程序。四是不定期开展财务监督检查。

18.关于财务管理不规范，超范围使用工会会费的问题。

整改情况：已完成。一是组织学习河南省基层工会经费收支管理办法。二是严格控制工会经费开支范围和开支标准。

19.关于“一把手”作用发挥不够充分的问题。

整改情况：已完成。一是上级文件已任命米爱林同志为温县农科所党组书记、所长，全职负责各项工作。二是积极深入田间地头，加强农业知识学习。三是积极与大尚村对接，开展支部联建。

20.关于党建工作责任制度落实不到位，支部班子长期不健全的问题。

整改情况：已完成。一是县委、县政府已任命米爱林为农科所党组书记，配齐了领导班子。二是积极与县委组织部沟通，完成支部委员换届工作。

21.关于党建工作责任制度落实不到位，党建资料不完善的问题。

整改情况：已完成。一是完善《支部工作手册》，对党建工作计划等进行了补充和修改。二是制定了《党建工作责任制度》。三是制定了《温县农科所档案管理制度》。

22.关于党建工作责任制度落实不到位，组织活动不严肃的问题。

整改情况：已完成。一是开展党组织书记党建述职评议考核工作。二是制定了《党建工作责任制度》。三是开展批评与自我批评，严肃党内组织活动。

23.关于党建工作责任制度落实不到位，发展党员不规范的问题。

整改情况：已完成。一是制定《温县农科所发展党员工作制度》。二是严格按照党员发展的程序步骤确定发展对象。

24.关于“三重一大”事项决策制度落实不力，集体决策意识差的问题。

整改情况：已完成。一是集体学习民主集中制相关内容。二是严格落实民主集中制。

25.关于“三重一大”事项决策制度落实不力，集体决策制度执行不规范的问题。

整改情况：已完成。一是将“三重一大”相关制度纳入集体学习内容。二是强化对集体决策的监督检查，规范会议流程。

26.关于选人用人不规范，擅自配备中层干部的问题

整改情况：已完成。一是集中学习《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》和《党政领导干部选拔任用工作条例》。二是建立《农科所选人用人规章制度》。三是积极与组织部沟通，严格按照最新“三定方案”配备中层干部。

27.关于选人用人不规范，机构改革不到位的问题。

整改情况：已完成。一是组织学习《关于规范股级干部选拔任用工作的意见》文件精神。二是与组织部沟通，提交农科所股级干部调整意向和请示，研究制定农科所中层干部选拔任用工作方案。三是对“一室三中心”负责人的调整，报上级组织部门报备。

28.关于内部管理宽松软，工作作风不实的问题。

整改情况：已完成。一是完善农科所管理制度和工作流程，规范工作行为。二是开展卫生评比活动。三是定期组织全体人员积极参与农作物收获和杂草清理工作。

29.关于内部管理宽松软，激励机制不完善的问题。

整改情况：已完成。一是结合农科所工作实际，完善农科所科研人员激励机制。二是建立多元化激励手段。

30.关于边改边犯问题依然存在的问题。

整改情况：已完成。一是增强自查自纠意识，召开自查会议。二是完善“三重一大”制度，制定《温县农科所“三重一大”事项集体决策制度实施细则》。三是规范用工人员工资发放程序。

31.关于审计整改不到位的问题。

整改情况：已完成。一是认真学习事业单位财务准则及中华人民共和国会计法。二是建立《农科所项目管理制度》和《资金管理办法》。三是分管领导和主要负责人加强监管，严格审核。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。联系方式：电话03916115086；邮政信箱：河南省温县祥云镇张寺村北（温县农科所）；电子邮箱jzwxnks@126.com。