一是建立微网格团队。设置微网格192个，每个微网格都由村干部、小队长、村民代表等人员组成，负责实施微网格内的各项工作。微网格团队定期进行会议，讨论微网格内的事务，解决问题。

二是建立反馈机制。微网格团队定期向村党支部、村委会等反馈工作情况，接受村里的监督和指导。同时，通过将村民会议或者村民代表会议决议公开、重大事项实施结果公开的方式，向微网格内的村民反馈工作情况，接受村民的监督和建议。

三是加强培训和指导。镇各业务部门，对微网格团队的成员进行不定期的业务培训和指导，提高业务能力和服务水平。同时，对微网格团队的工作进行评估和考核，提高其工作效率和服务质量。