司彩虹代表：

您提出的关于“关于在乡镇卫生院设立正高岗位、增加副高岗位的建议”的建议（第75号建议），我委已收悉，现答复如下：

通过与人社部门结合后，根据《河南省人力资源和社会保障厅关于进一步优化岗位管理制度落实事业单位用人自主权的通知》（豫人社【2019】18号）和《关于完善基层医疗人员保障激励政策的实施意见》（焦卫【2020】132号）文件精神，县卫健委和人社局协商后对基层卫生医疗单位提升了专业技术岗位结构比例标准并全面设置正高级岗位。基层医疗卫生机构高级专业技术岗位结构比例由原来的11%提高至16%（其中正高级岗位在4%以内，副高岗位比例是12%），中级职称比例由原来的不超过40%提高至45%。此项工作已在7月份底完成。

温县卫生健康委员会

2021年9月6日