邓士平代表：

您提出的“关于保障农村卫生保洁人员数量和待遇”的建议已收悉。现将办理情况答复如下：

环卫一体化项目运行以来，明日公司按照省政府“不低于2‰”的配备比例，在农村11个乡镇（街道）组建14个农村保洁队，聘用分管农村作业的副总1人、分管农村垃圾收运的车队队长1人、保洁队长14人，配备保洁员692人、清运司机114人、中转站管理员12人。除保洁队长外，一线作业人员达到818人。

自接收农村环卫作业以来，农村保洁员一直按照800元每月的工资标准执行，从4月份开始，在调整优化作业模式过程中，为加强员工的工作责任心，进一步提高工作效率和作业质量标准，公司对所有员工实行绩效考核（包含管理人员），对原有工资结构进行调整，农村保洁员按750元基本工资+50元绩效工资施行，除农村保洁员外的其余一线员工按基本工资的10%计提绩效工资，管理人员按基本工资的15%计提绩效工资，绩效工资按绩效考核结果发放。实际上农村保洁员的工资仍为800元每月，今后计划每年待遇增加100元，通过绩效管理，调动农村保洁员的工作积极性，稳定农村作业队伍，提升作业质量和水平。

 温县城市管理局

2021年9月1日