人力资源社会保障局“四不见面”做好养老保险工作  一是宣传不见面。利用电视广播、政府网站、微信公众号等，将2020年新实施的网上缴费方式与养老保险缴费政策宣传融为一体，变群众“要我参保”为“我要参保”。二是缴费不见面。创新养老保险费征缴渠道，配合税务部门引导参保群众通过河南农信手机银行APP、河南税务网上税务局APP、微信、支付宝等网络渠道进行缴费，实现“数据多跑路、群众少跑腿”。三是认证不见面。依托互联网+人像采集识别技术，读取认证对象“健在”信息，提高认证效率。四是领待不见面。及时做好养老金计划与待遇审批，主动与财政部门协调资金拨付，加强与代发银行合作联系，全面实现线上发放，确保养老金能够按时足额发放到待遇领取人员账户中。截至7月底，全县城乡居民养老保险16-59周岁实际缴费153879人，实际征缴养老保险4096万元；为69585人发放了养老金6154万元。（人力资源社会保障局）

岳村街道积极推进安全排查工作  一是筑牢安全意识。组织各村（居）按照“党政同责、一岗双责”和“三个必须”（管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全）工作要求，组织开展安全生产大排查大整治工作，全面落实安全生产责任。二是加强宣传引导。通过广播、宣传彩页、微信等加大安全知识宣传教育，持续做好新洛路、谷黄路沿线运输公司、企业的教育引导，确保辖区安全生产大局稳定。三是严查隐患盲点。各村（居）成立安全隐患排查小组，在坑塘、易积水区域树立警示牌，增派巡逻人员；加大道路交通、防汛抗汛、危化企业、老旧厂房、大型商超的隐患排查力度，确保将安全隐患消除在萌芽状态。目前，共计排查安全隐患点23处，全部当场交办、限期整改。（岳村街道办事处）

招贤乡扎实推进人居环境治理工作  一是强化组织领导。成立农村人居环境整治工作领导小组，做到统筹协调、分工明确、责任到人、措施到位，指导各村庄环境综合整治工作。二是突出重点整治。以主要道路沿线、沟渠坑塘、卫生死角等为重点整治区域，按照“六边五清五化”标准，研究、制定符合各村实际的工作措施。同时集中人力物力对积存的垃圾、杂物开展全覆盖清理。三是完善督查机制。借鉴扶贫模式，抽调专人组成督导组，每天不间断督导检查，发现问题及时交办，限期整改销号。同时每半月组织评比排名，对落后村进行约谈、提醒。目前，共治理河道2公里，改造坑塘3个，清理街道100余条，整治乱堆乱放40余处。（招贤乡）

北冷乡大力开展环境污染防治工作  一是加强组织领导。成立污染防治工作领导小组，扎实推进网格化管理制度，做到网格边界清晰、责任主体明确、目标任务具体。同时成立环境整治小分队，对辖区内企业和各村开展环境污染防治进行实时监控。二是进行分类整治。组织11个行政村利用广播、标语等开展宣传活动，重点对辖区内垃圾焚烧、散煤销售点、砂石料场等场所进行不间断巡查，督促其严格按照相关要求做好覆盖等工作。三是确保整改成效。环保整治领导小组不定期开展“回头看”，防止污染反弹，确保整改成效。截至目前，共悬挂宣传横幅22条，整改企业15家，禁止露天烧烤6家。（北冷乡）

赵堡镇全力推进陈家沟景区容貌换新  一是完善工作机制，实现长效治理。成立了村级人居环境整治工作领导小组，明确责任分工，制定了《保洁员管理制度》《垃圾清运制度》等，将陈家沟景区及旅游道路纳入城市环卫管理体制，由城市环卫部门承担清扫、收集、清运等环境卫生保洁作业。二是持续加大投入，完善基础设施。投资1300余万元，对照明、供排水、垃圾治理、卫生公厕、道路建设等进行建设完善提升；投资130余万元，采购垃圾清运车、清扫车、装载机等环卫设备，完善环卫基础设施。三是开展专项行动，改善景区容貌。通过实施定点收集、定点倾倒、定时清运、集中处理的方式，全面清除背街小巷生活垃圾、建筑垃圾和乱堆乱放，共整治背街小巷垃圾和乱堆乱放200余处；联合交警支队、城市管理局、市场监管局等部门，对陈家沟景区及周边区域进行联合执法，彻底清除乱搭乱建52处，规范治理商店36处。（赵堡镇）

近日，我县2020年既有建筑节能改造工作顺利通过河南省建科院能效提升测评验收。（住房和城乡建设局）

近日，专题记录片《太极》在陈家沟开机拍摄。（陈家沟景区管理局）

近日，财政局积极拨付公共文化服务体系建设专项资金132万元，促进我县基层公共文化事业健康发展。（财政局）