一是下好排查“先手棋”，清底数。灵活运用“三诊工作法”，由包村干部、人大代表、村干部对全村逐户进行分析研判，排查梳理各类矛盾纠纷。开展入户走访，建立家庭和谐服务档案，按照矛盾类型、风险类别制作村级和谐档案一览表，实施“红橙黄蓝”风险类别“四色”管理。

二是下好防控“中手棋”，掌动态。通过法律法规宣传、谈心交流等各种方式，及时获取易引发矛盾纠纷的信息线索，同时引导群众依法反映诉求，维护自身合法权益。严格落实日调度、周研判加警情通报制度，定期召开涉稳风险分析研判会，对辖区不稳定因素进行研判，动态掌握各类苗头性、倾向性问题。

三是下好调解“后手棋”，化纠纷。针对梳理出的重点人员、重点户和重点矛盾纠纷，实行领导包案机制，坚持“一事一案”落实责任、“一人一策”解决问题。同时，充分发挥派出所、司法所、综治中心等各方优势和力量，构建整体联动、畅通高效的基层矛盾纠纷调处体系，提高矛盾纠纷排查化解的效率和质量，全力维护社会和谐与稳定。