“2022年，我们村深入挖掘郭熙文化，依托郭熙书画社组织开展了多项书法、绘画类培训活动，设计开发了一批文创产品，既丰富了群众的精神文化生活，又增加了群众收入，2023年我们将继续讲好郭熙故事，加快推进郭熙纪念馆建设，大力发展文化经济、以文化产业振兴促乡村振兴。”

1月11日下午，在岳村街道组织召开的2022年度支部书记及机关科室负责人述职会上，西郭作村党支部书记赵海波说。

当日，该街道全体班子成员、街道机关各科室负责人及各村（居）、社区党支部书记等48人参加此次述评。23名村（居）、社区党支部书记围绕如何以“五星”支部创建为抓手统领各项工作等进行了述职，展示了工作成果、分享了工作经验、剖析了工作短板，并对2023年如何抓党建带队伍、抓产业促振兴、抓学习强理论等方面内容进行谋划。

相关负责人分别对各村（居）党支部书记的述职进行了针对性点评，根据各村（居）实际情况指出存在问题，并提出改进措施，给出针对性意见。对该街道机关班子成员和各科室负责人的各项工作提出了要求，要求其要敢于担当、敢于管理，充分发挥承上启下的作用，带好队伍管好人，共同促进岳村街道向更好的方向发展。

在最后的集中点评环节，该街道主要负责人对2023年工作提出“六有”要求：一是理论学习有重点，持续学深学实、悟深悟透党的二十大精神，认真学习领悟省委、市委、县委经济工作会议精神，统一思想、凝聚共识，切实把思想和行动统一到上级各项决策部署上来；二是队伍建设有举措，进一步梳理完善工作思路，围绕工作谋划、干部队伍建设和党员群众管理教育等工作，制定切实可行的计划，充分调动“两委干部”及广大党员群众的积极性，形成工作合力；三是乡村振兴有定位，各村要挖掘特色亮点，讲好岳村故事，锚定目标持续发力，根据优势特色打造韩郭作铁棍山药、郭熙文化、方头黄瓜等乡村振兴名片；四是五星创建有跨越，树牢争先进位意识，坚持“星多为荣、星少为辱，五星最荣、无星最辱”创建理念，提高创星目标、争创五星支部、争当模范先锋；五是发展经济有路径，坚持把发展产业作为壮大集体经济的最主要形式，合理谋划产业项目、积极争取资金扶持、高效推动工作落实，走出独具特色的发展之路；六是攻坚克难有信心，敢于面对“三资”、信访老案难案等历史遗留问题，不避难、不推脱，积极主动排查化解各类矛盾纠纷，促进疑难问题解决，切实维护社会和谐稳定。