一是学好文件领精神。组织全体干部全文学习“四学四讲”《实施意见》和《实施方案》，认真撰写学习心得，深刻领会文件精神。以开展“四学四讲”活动为契机，统领局机关全年工作学习，以创建“学习型、规范型、服务型、效能型”机关为工作目标，进一步提高党员干部党性修养，进一步提素质，转作风、抓落实，促转变。二是开好专题会制方案。召开班子会，结合本单位实际情况，专题研究局机关“四学四讲”活动工作，成立以局长为组长，其他班子成员为副组长的工作领导小组，制定本单位实施方案。严格按照实施方案活动要求，扎实有效推进活动开展。三是抓好“20项”工作提水平。按照县委要求扎实开展“四学四讲”20项工作，确保规定活动不走样；通过“四学四讲”，在全局上下营造“比学赶帮超”的良好氛围，进一步促进机关作风的改进，不断提升党员干部工作服务水平。四是用好“五个会”促发展。以“五个会”为抓手，抓好全局各项重点工作，用“五个会”来联动、来落实；培育全县骨干企业，力争2015年实现主营业务收入超亿元企业达到20家，超5亿元企业达到3家；扎实开展企业服务，加大服务力度，及时协调解决企业在生产中存在的难题等工作。