一是制度完善到位。制定并实施了代征工作的三项保障制度：申报管理制度、代征结算制度、激励检查制度，确保代征工作有序进行。二是部门协作到位。与县总工会、银行部门做好信息沟通，制定代征业务流程，明确部门分工，做到职责明确，协调配合，并不定期会同县总工会深入企业进行摸底调查；三是舆论宣传到位。把工会经费的征缴对象、征缴期限、征缴标准、申报形式等具体问题制成宣传材料，通过公示板、滚动屏、网站多渠道向全县纳税人宣传。四是服务质量到位。在服务大厅设置对外代征服务窗口与"绿色通道"，为广大缴费单位提供热情、细致的缴费咨询与受理服务，方便缴费单位随时办理缴费事宜。五是责任强化到位。为加强工作人员对代征工作的认识，将代征工作纳入目标管理考核体系，要求各征管单位代征必须达到"两个100%"，即申报率100%、年度结算率100%，并实行责任追究，对漏户或漏项处罚直接到责任人。